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目前當地官方未公布此次集會參與人數統計結果。
當問及員工對於公司監控行為的態度時,李欣說,公司同事基本選擇接受,盡量不在公司電腦上登錄有可能暴露個人隱私的社交軟件,也有同事準備兩個手機,工作和生活分開。所以,劉仁堂指出,除非有明顯的不利後果或影響,員工輕易不會因為這樣的監控行為而選擇離職。
另一位互聯網公司員工告訴中新社國是直通車,公司曾拿著監控到的個人數據作為員工違規的證據將其開除,雖然當事人覺得不合理,但是一想到打官司不僅耽誤時間、還影響以後找工作,隻好作罷。企業應當轉變監管思路,優化企業管理模式,將著重點從監控轉變為防控,建立績效考核和成長規劃機製,提高對員工的信任度和科學化管理培養,時刻牢記,人才儲備和不斷發展才是公司能夠行穩致遠的關鍵保障。當然,企業在執行安全管製時不應過分擴大監控範圍,應最大程度地保護勞動者的隱私權。
對於監控行為的違法行為和後果,缺乏清晰的法律意識,不懂得拿起法律武器來保護自己的合法權益,況且,還存在維權成本的問題。在工作日,在公司自己的網絡上,進行上網行為管理,這本身是可以的,原則上並不違法。
監控軟件隻是協助企業管理的手段,而不是目的。
尺度在哪?如何把握?隨著《個人信息保護法》等數據安全法律法規的發布實施,是到了重新審視上網行為管理此類產品的時候了。此外,林肯Z已於此前正式亮相並開啟預售。
值得一提的是,頂配版車型提供前排24向電動調節座椅,並支持加熱/通風/按摩功能。車身尺寸方麵,林肯Z長/寬/高分別為4982/1865/1485mm,軸距為2930mm。
林肯Z側麵造型修長且舒展,雙腰線設計搭配車窗鍍鉻飾條及隱藏式門把手,時尚感較強。此外,該車還采用了林肯品牌標誌性的按鍵式換擋機構,並配備了支持128種顏色調節的氛圍燈係統。
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